4 نکته برای فریلنسرهای جدید درباره ارسال پیشنهاد
فریلنسرهای جدید سلام! آیا هیجان انگیز نیست که پول بگیرید و برای غریبه ها مطلب بنویسید ، طراحی کنید یا تدریس تخصصی انجام دهید؟
چهار نکته اساسی درباره ارسال پیشنهاد روی پروژه را با شما به اشتراک می گذاریم که امیدواریم برای شما در سفر جدیدتان در پارسفریلنسر مفید باشد.
مطمئن شوید که کارفرما تایید شده است
قبل از اینکه روی یک پروژه بالقوه، پیشنهاد دهید، مطمئن شوید که کارفرما حداقلهای تایید پروفایل خود را انجام داده باشد. دوم اینکه مطمئن شوید که پروفایل کارفرما، فعال است (آخرین ورود کارفرما را بررسی کنید). تعداد پروژههای منتشر شده و پروژههای انجام شدهی کارفرما را بررسی نمایید.
قیمت خود را بدانید
وقتی پیشنهاد میدهید، مطمئن شوید که قیمت خود را میدانید. برای مثال اگر برای یک پروژه ارسال چندین پست و مقاله است، طرح تقریبی برای یک یا چند آیتم دارید و سپس تعداد روزهایی که زمان میبرد آن مقالات را ارسال کنید را مشخص کنید.
در پروپوزال پروژه، مشخص کنید که زمان و قیمت پروژه چقدر است. به خاطر داشته باشید که زمان شماست، پس یک زمان واقع بینانه ارسال کنید. این کار سوء تفاهم کمی ایجاد میکند.
هیچ وقت اطلاعات شخصی خود را پخش نکنید
به عنوان یک فریلنسر جدید، همیشه مشتاق این کار هستیم. اما پارسفریلنسر در این خصوص هشدار میدهد و دلیل خوبی دارد. علی رغم این حقیقت که کارفرما مشتاق به انتخاب شما میشود اما بدانید که هنوز یک غریبه است.
پس همه چیز را به شدت حرفهای حفظ کنید و از طریق سیستم پیام خصوصی سایت با کارفرما گفتگو نمایید. همچنین خوب است که اپلیکیشن را دانلود کنید. اگر کارفرما اسرار دارد تا اطلاعات شخصی خود را بدهید، هرگز این کار را انجام ندهید. دلیل را اینجا مطالعه نمایید
صبور باشید
در پایان، به راحتی میتوانید احساس دلسردی کنید وقتی که علی رغم ارسال پیشنهادات پیوسته، برای هیچ پروژهای انتخاب نشدهاید. اما از این کار دست نکشید، به خاطر داشته باشید که آمارها نشان میدهد باید برای حداقل 20 پروژه پیشنهاد دهید تا در یکی از آنها برنده شوید.
بنابراین پشتکار در اینجا عامل کلیدی است. همچنین میتوانید از این زمان برای کسب مهارت و توانایی استفاده کنید تا به افزایش شانس شما در برنده شدن یک پیشنهاد کمک کند.
بیشتر بخوانید: راهنمای استفاده از پلتفرم برای فریلنسرها |
امیدوارم که این نکات مفید باشد، از این سفر لذت ببرید!