رزومه‌ای که باعث استخدام برنامه‌نویس گوگل با حقوق سالانه 20 میلیارد تومان شد
داستان موفقیت «ساهیل گابا»، مهندس نرم‌افزاری که به‌طور خودآموز برنامه‌نویسی را فرا گرفت و سپس در شرکت‌های بزرگی چون آمازون، متا، اوبر و گوگل مشغول به کار شد، الهام‌بخش است. او با تغییر مسیر حرفه‌ای خود از مهندسی مکانیک به علوم کامپیوتر، نشان داد که با پشتکار و تلاش می‌توان به موفقیت‌های بزرگ دست یافت. این داستان نمونه‌ای از اهمیت یادگیری مستمر و انعطاف‌پذیری در حرفه‌ای است که به سرعت در حال تغییر است.
یک مهندس نرم‌افزار که در گوگل فعالیت می‌کند و برنامه‌نویسی را به‌صورت خودآموز فرا گرفته، درباره تصمیم خود برای تغییر مسیر حرفه‌ای و ورود به دنیای علوم کامپیوتر صحبت می‌کند. او همچنین تجربیات خود را از دریافت پیشنهادات شغلی از شرکت‌های بزرگ به اشتراک گذاشته و از رزومه‌ای که به او در کسب این فرصت‌ها کمک کرده بود، پرده برداشته است. او می‌گوید که اگر امروز به دنبال کار بود، چه تغییراتی را در رزومه خود اعمال می‌کرد.
بر اساس گزارشی از بیزینس اینسایدر، «Sahil Gaba» در حال فارغ‌التحصیلی از رشته مهندسی مکانیک بود که به جذابیت‌های علوم کامپیوتر پی برد. او در طی یک تابستان به خودآموزی برنامه‌نویسی پرداخت و سپس تلاش کرد تا در شرکت‌های بزرگی مشغول به کار شود، اما در ابتدا موفق نشد.
گابا در نهایت توانست در یک شرکت فین‌تک کوچک در شیکاگو استخدام شود، اما به زودی متوجه شد که در این موقعیت شغلی، مهارت‌های نرم‌افزاری به‌روزی را کسب نمی‌کند. بنابراین، او تصمیم گرفت زمان خود را به یادگیری فناوری‌های جدید و تقویت مهارت‌های مصاحبه‌ای خود اختصاص دهد.
پس از دو سال کار در آن شرکت و رد شدن در صدها مصاحبه، گابا سرانجام توانست در آمازون مشغول به کار شود. 18 ماه بعد، او پیشنهادات شغلی از متا، اوبر و گوگل دریافت کرد و در نهایت با حقوق سالانه 300 هزار دلار در سن 29 سالگی به گوگل پیوست. در ادامه، رزومه‌ای که گابا در سال 2021، زمانی که در گوگل استخدام شد، استفاده کرده بود، آورده شده است.
رزومه‌ای که ساهیل گابا برای جلب نظر شرکت‌های بزرگ به کار برده بود، نشان‌دهنده اهمیت تجربیات واقعی در مقایسه با مهارت‌های نظری است. او معتقد است که تجربیات کاری و دستاوردهای عملی باید در رزومه برجسته شوند، زیرا این موارد نشان‌دهنده توانایی فرد برای اعمال دانش و مهارت‌های خود در محیط‌های کاری واقعی هستند. همچنین، گابا تأکید می‌کند که استفاده از زبان ساده و قابل فهم در رزومه می‌تواند به ارتباط بهتر با کارفرمایان کمک کند و از ایجاد سوءتفاهم جلوگیری کند.
| مطلب پیشنهادی: راهنمای ساخت پروفایل حرفه‌ای |
رزومه‌ای که ساهیل گابا برای کسب توجه شرکت‌های معتبر به کار گرفت، به او کمک کرد تا فرصت‌های شغلی ارزشمندی را به دست آورد. با این حال، او بیان می‌کند که اگر قصد داشته باشد امروزه رزومه‌اش را ارسال کند، برخی بخش‌ها را تعدیل می‌کرد.
تمرکز بر تجربیات به جای مهارت‌ها: گابا توضیح می‌دهد که رزومه‌اش را قبل از پیوستن به آمازون تهیه کرده بود و به دلیل کمبود تجربیات کاری، بیشتر بر مهارت‌هایش تأکید کرده بود. او اکنون معتقد است که تجربیات کاری ارزش بیشتری دارند، اگرچه ذکر مهارت‌ها نیز ضروری است.
تمرکز بر دستاوردهای اخیر: او می‌گوید که دیگر بر دستاوردهای دوران دانشگاهی تأکید نمی‌کرد، زیرا افتخارات قدیمی دیگر چندان مورد توجه نیستند.
سادگی در بیان: گابا بر این باور است که باید برای بیان دستاوردها از زبانی ساده‌تر و روان‌تر استفاده کرد. او در گذشته تلاش کرده بود تا با استفاده از اصطلاحات و مخفف‌های تخصصی، رزومه‌اش را جذاب‌تر کند، اما اکنون معتقد است که این رویکرد ممکن است مانعی برای ارتباط مؤثر با کارفرمایان ایجاد کند.
حفظ بخش‌های مؤثر: با این وجود، گابا معتقد است که برخی از بخش‌های رزومه‌اش همچنان مؤثر هستند و نیازی به تغییر ندارند.
کمتر تمرکز کردن بر تحصیلات: او می‌گوید که با وجود اهمیت تلاش‌های صورت گرفته برای کسب مدارک دانشگاهی، این مدارک دیگر اهمیت چندانی در بازار کار ندارند. به همین دلیل، او بخش تحصیلات را در سمت راست رزومه قرار داده بود، زیرا معمولاً افراد ابتدا سمت چپ صفحه را می‌خوانند.
تفریحات: گابا همچنین اعتقاد دارد که بخش تفریحات باید در رزومه باقی بماند، زیرا می‌تواند به عنوان موضوعی برای شروع گفتگو در مصاحبه‌ها مورد استفاده قرار گیرد. علاوه بر این، اگر تفریحات فرد با شغل آینده‌اش مرتبط باشد، ذکر آن‌ها می‌تواند مفید باشد.
