عادت بد فریلنسرها

6 عادت بد فریلنسرها که باید از انجام آن دوری کنید

آیا غلیرغم کار کردن زیاد و خستگی ناپذیر بودن تحمل پروژه های تکراری و اصلاح آنها برایتان سخت شده؟ آیا با اینکه فکر می کنید کار را خیلی عالی انجام داده اید باز هم امتیاز متوسط یا کم توسط کارفرما برایتان ثبت می شود؟ اگر در هر دو مورد پاسختان مثبت است، احتمال این می رود که نکته ای را در کارتان جا انداخته اید و وقت آن رسیده که آن را پیدا کنید احتمالا یک سری از کارهایی را انجام میدهید که هیچ کمکی به شغلتان نمی کند، مواردی که برایتان به یک عادت تبدیل شده. البته شاید در این قضیه تنها نباشید و فریلنسرهای زیادی مانند شما گرفتار این مسئله باشند. منظور ما همان عادت های بد است. در این مقاله به 6 عادت بد فریلنسرها که باید از انجام آن دوری کنند اشاره می کنیم. بدون شک با مطالعه آن بسیاری از مشکلاتتان مرتفع خواهد شد.

1- پذیرفتن پروژه های متعدد و بیش از حد توان

این مسأله یکی از اشتباهات رایج بسیاری از فریلنسرهاست. هرگز زیر بار مسئولیت پروژه ای نروید که هنوز زمان کافی برای انجامش ندارید. و نتوانید آن را با کیفیت مطلوبی که کارفرمایتان از شما انتظار دارد تمام کنید. قبل از اینکه روی پروژه جدید پیشنهادی را ارسال کنید، بهتر است ابتدا زمان را بسنجید و ببینید با پذیرفتن این پروژه جدید، چه انعکاسی روی پروژه های فعلی که روی آنها کار میکنید خواهد داشت. بنابراین اگر کیفیت نهایی کار برای شما مهم است بهتر است این عادت از 6 عادت بد فریلسنرها را کنار بگذارید.

مطلب پیشنهادی:  آزمون مهارت

2- عدم ارسال بروزرسانی های منظم

یک عادت بد فریلنسرها عدم ارتباط صحیح با کارفرماست. حفظ راههای ارتباطی در هر ارتباط شخصی یا حرفه ای مهمترین چیز است. برای اینکه به مشکلی با کارفرمایتان بر نخورید موظفید یک راه ارتباطی همیشگی با آن ها داشته باشید. ارسال گزارشات منظرم پروژه ها میتواند مناسب باشد. شاید آنها نیازی به دریافت گزارش مکرر نداشته باشند ولی شما حرفه ای بودنتان را به آن ها نشان میدهید.

3- استفاده از ادبیات غلط، عادت بد فریلنسرها

حتی اگر در حین کار کردن با کارفرمایتان با وی احساس راحتی میکنید، باید همیشه ادب و احترام بین شما برقرار باشد. استفاده از ادبیات کوچه بازاری را کنار بگذارید و در کارتان محافظه کار و حرفه ای رفتار کنید.

4- ارسال پروپوزال و مقالات کپی شده

کارفرماها اصلا دوست ندارند مقالات کپی شده دریافت کنند. اما متأسفانه یک عادت بد فریلنسرها پس از مدتی کار کردن و تولید محتوا و مقاله این است که از مقالات قبلی خود یا دیگران نسخه کپی شده تحویل کارفرما می دهند. این کار اصلا صحیح نیست و دیر یا زود مسأله روشن میشود. اگر نمیخواهید کارفرمایتان ناراحت شود و او را از دست ندهید، یک مقاله حرفه ای و اختصاصی بنویسید. ارسال مقالات کپی کاملا مشخص میکند که شما علاقه ای به انجام این کار ندارید. پس بهتر است هنرتان را رو کنید تا برنده شوید.

5- درخواست مهلت بیشتر برای انجام پروژه

باز هم جمله قبلی را تکرار میکنم. قبل از اینکه روی پروژه ای پیشنهادی مطرح کنید، ابتدا زمان و امکانات خود را برای انجام آن بسنجید. اگر نتوانید در زمان تعیین شده پروژه تان را تحویل دهید و مدام از کارفرما طلب فرصت بیشتر کنید، در انتها احتمال دریافت فیدبک منفی از وی خواهید گرفت. و این اصلا خوب نیست.

مطلب پیشنهادی:  فریلنسرهای عزیز مراقب این دام‌ها باشید!

6- عدم شناخت کافی از کارفرما

آیا پروژه های قبلی تان را دنبال میکنید و سراغی از کارفرماهای قبلی میگیرید؟ اگر اینطور نیست، حتما این کار را در برنامه روزانه تان قرار دهید. سعی کنید پیگیر آنها و پروژه ها باشید تا فرصت های بیشتری نصیبتان شود. وقتی که کسب و کار فریلنسری شما رشد پیدا کرد و بزرگ شد، میتوانید روی آن ها بعنوان یک منبع حساب باز کنید و حتی درخواست همکاری یا سرمایه گزاری کنید.

1 پاسخ
  1. سوالات آزمون آیین نامه
    سوالات آزمون آیین نامه گفته:

    ممنون از سایت خوبتون. من هم
    توی سایتمون آموزش های زیادی
    گداشتم به سایت من هم سر بزنید

    پاسخ

دیدگاه خود را ثبت کنید

تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟
در گفتگو ها شرکت کنید.

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *