هفت نکته برای درخشش در میان میلیون‌ها فریلنسر

به دست‌آوردن یک پروژه یا برنده شدنِ پیشنهاد دیگر به سادگی پنج تا هفت سال پیش نیست. همینطور که شمار فریلنسرهای جدید در این پلتفرم به اوج گرفتن ادامه می‌دهد و در نسبت هندسی هم افزایش میابد، هر روز شانس برنده شدن پیشنهاد یک نفر، کم‌تر می‌گردد.

زمانی را یادم می‌آید که در سال 2013 در همینجا به عنوان فریلنسر آغاز به کار کردم؛ می‌توانستم در یک روز تا چهار پروژه هم بگیرم. اما، امروز چنین داستانی وجود ندارد. با حدود 26 میلیون کاربر که بیش از نیمی از آن‌ها-حدود 15 میلیون یا بیشتر- فریلنسر هستند، باید کارتان خارق‌العاده باشد تا جایگاه یکه‌تازی‌تان را حفظ کنید و همچنین در این حرفه باقی بمانید.

اینجا نکاتی گفته شده که شما را قادر می‌سازد در شغل فریلنسینگ از میان میلیون‌ها رقیب، به‌چشم بیایید.

همه‌کار بلدِ غیر متخصص نباشید

اطمینان حاصل کنید که روی یک یا دو خدمت تمرکز نمایید تا بتوانید کیفیت کافی را تأمین کنید. پروفایل‌تان را با مهارت های بیجای زیادی که در آن‌ها متخصص نیستید، پر نکنید. هیچ انسانی نمی‌تواند در همه‌ی زمینه‌های خدماتی متخصص باشد. برخی فریلنسرها متخصص ساخت وب‌سایت، ساخت اپلیکیشن، مدیریت داده، تحقیق، نوشتن، نمونه‌خوانی، ترا نویسی، ترجمه‌ی زبانی، مهندسی، آی‌تی، ادمین و دیگر چیزها هستند. به‌عنوان یک کارفرمای بالقوه، دیدن این خدمات بسیار زیادِ مسخره و بیجا، چیزی که به ذهن می‌رسد این است که آن فریلنسر نه یک فرد حرفه‌ای بلکه دلالی است که تنها تخصص‌اش سپردن کارها به اشخاص ثالث می‌باشد.

رک باشید! مهاتهایی را انتخاب کنید که بتوانید همیشه خدمات باکیفیت در آن ارائه نمایید. پس از انجام این کار، به‌جای تلف کردن انرژی برای جستجو به‌دنبال پروژه‌های مختلف-که تأثیر خوبی روی طرف مقابل نمی‌گذارد-مشاغل مشابه در مهارت های انتخاب شده خودبه‌خود به سوی شما سرازیر می‌شود.

پیش از پیشنهاد دادن، چیزی که کارفرما می‌خواهد را بخوانید و درک کنید

اکثر فریلنسرها نوشته‌های از پیش‌آماده‌ای برای ارسال پیشنهاد دارند. آن‌ها صبر ندارند تا متن را خوانده و پیشنهادی خوب در ارتباط با پروژه‌های متفاوت بنویسند. اکثر کارفرماها وقت ندارند تا چرندیات و پیشنهادات غیر مرتبط را بخوانند. ممکن است نهایتاً با رد کردن پیشنهاداتِ این دسته‌بندی از فریلنسرها، تنها تأثیر منفی بگذارند.

همه‌ی پروژه‌ها منحصربه‌فردند و باید به‌طریقه‌ای منحصربه‌فرد در قبال آن‌ها رفتار کرد.

پیشنهاد مبلغ کم، تضمین‌کننده‌ی انتخاب شدن‌تان نیست

اکثر فریلنسرها با پیشنهاد مبلغ کم برای کاری که حق‌الزحمه‌اش بسیار بیشتر از این حرف‌ها است، اصلاً کمکی به حال خودشان نمی‌کنند. واقع‌گرا باشید: پیشنهاد دادن مبلغ 10 دلار برای پروژه‌ای که نیازمند نوشتن 5000 کلمه و مقالات و گزارشات است، صریحاً نشان می‌دهد که شما فردی حرفه‌ای نیستید. اکثر کارفرماها اینطور نگاه خواهند کرد که شما فردی درمانده‌اید که حاضرید هر کاری را انجام دهید. به‌احتمال زیاد نادیده گرفته می‌شوید. اگر مطمئن نیستید باید چه مبلغی را پیشنهاد دهید، ببینید حرفه‌ای‌ها چه مبلغی را پیشنهاد می‌دهند یا کمی تحقیق کنید تا دامنه‌ی مبلغی که می‌شود برای دسته‌بندی‌های دیگر پیشنهاد داد را دریابید.

صفحه‌ی پروفایل‌تان را جذاب سازید

از تصویر خود یا لوگویی مشخص برای تصویر پروفایل استفاده نمایید. تصویر انتخابی‌تان باید نوع خدمتی که به‌صورت حرفه‌ای ارائه می‌دهید را بازتاب دهد. اگر طراح هستید، لوگوی خوبی قرار دهید تا نمایان‌گر کارتان باشد.

علاوه‌براین، اطمینان حاصل نمایید که صفحه‌تان 100 درصد کامل باشد. پروفایل‌تان دیدی حرفه‌ای که کارفرما دریافت می‌کند را بهبود می‌بخشد. همچنین فراموش نکنید به‌مرور زمان و انجام کارهای بیشتر، صفحه‌تان را با موارد جدید به‌روزرسانی کنید.

امتحان دهید و برای خدمات گواهی دریافت نمایید

مهارتهایتان را با امتحان دادن و دریافت نشانِ خدماتی که می‌توانید ارائه دهید، به‌معرض نمایش بگذارید. سایت پارس فریلنسر برای این امتحان‌ها نرخ‌های پایینی در نظر می‌گیرد. این نشان‌ها تأثیر به‌سزایی در نشان دادن تخصصتان دارد.

سعی کنید از امتیاز یا بازخورد بد، اجتناب کنید

به‌عنوان یک فریلنسر، با امتیازات و بازخوردهای حاصل از کارفرماهای قبلی که برایشان کار کرده‌اید، توجه کارفرمایان جدید را به دست می‌آورید. بنابراین سعی کنید مطابقِ توافقِ موجود در قرارداد پروژه، نیازهای کارفرمایتان را برطرف نمایید. گرچه برخی کارفرمایانِ متقلب و نه ‌چندان صادقی هم هستند که بیش از آنچه در اصل توافق شده بود، درخواست خواهند کرد؛ شما می‌توانید از بازخورد فریلنسرهایی که قبلاً با آن‌ها کار کرده‌اند، شناسایی‌شان کنید. همچنین می‌توانید از صفحات پروفایل‌شان بررسی کنید که آیا پروژه‌ای بدون پرداخت پول و تکمیل کردن تعهدات داشته‌اند یا نه.

تازه‌وارد‌ها: صبور باشید و از دیگران یاد بگیرید

زمانی را یادم می‌آید که در سال 2003 خودم یک تازه‌کار بودم، کارفرمایی ناصادق که باید برای یک نوشته 800 یورو پرداخت می‌کرد، سرم را کلاه گذاشت. آن موقع من مجرب نبودم و بنابراین، بدون درخواست پرداخت امن، سفارش را قبول کردم. بدون اینکه هیچ چیزی عایدم شود، کار را انجام دادم. فریلنسرهای تازه‌کار باید پشتکار به‌خرج دهند و مدام پیشنهاد ارسال کنند. آنقدری درمانده نباشید که پروژه‌ها را بدون داشتن پرداخت امن قبول کنید.

 

انجام نکته‌های مذکور نه تنها کاری می‌کند به‌عنوان یک فریلنسر، زمینه‌ی مورد علاقه در این پلتفرم انتخاب کنید؛ بلکه راه تلاش‌های بلااثر متعددی که می‌تواند مانع داشتن شغل فریلنسینگِ موفقی شود را سد می‌کند.

0 پاسخ

دیدگاه خود را ثبت کنید

تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟
در گفتگو ها شرکت کنید.

پاسخ دهید